Twój styl zarządzania a kompetencje pracowników. Zawiera moduł konsultacji na żywo

Mapa zespołu – rozwinięcie testu przywództwa sytuacyjnego

Raport z testu pokazuje, jak podejmujesz decyzje jako lider.
Kolejnym krokiem jest zobaczenie, jak te decyzje przekładają się na pracę z realnym zespołem.

W tym module przygotujesz mapę rozwoju swoich pracowników w odniesieniu do konkretnych zadań. Formularz pozwala w prosty sposób opisać poziom kompetencji i motywacji poszczególnych osób w zespole.

Na tej podstawie podczas konsultacji tworzymy wizualną mapę zespołu w modelu przywództwa sytuacyjnego. Dzięki niej widać:

• którzy pracownicy potrzebują jasnej struktury i instrukcji
• gdzie kluczowe jest wsparcie i budowanie pewności siebie
• gdzie można zwiększać autonomię i delegować odpowiedzialność

Mapa zespołu pozwala przełożyć model przywództwa sytuacyjnego na konkretne decyzje menedżerskie.

Podczas 45-minutowej sesji konsultacyjnej analizujemy realne sytuacje z pracy zespołu oraz dobieramy styl działania dopasowany do poziomu rozwoju pracowników.

Produkt zawiera:

• formularz premium – mapa zespołu (2-6 pracowników)
• analizę poziomu rozwoju pracowników w modelu D1–D4
• wizualną mapę zespołu
• 45-minutową sesję konsultacyjną