Produkt cyfrowy

Twój styl zarządzania a kompetencje pracowników. Model sytuacyjnego dopasowania stylu przywództwa (inspirowany koncepcją Kena Blancharda) cz.2

Przejdź do sekcji Opinie

55,00 zł

Dostępność:

duża ilość

Producent: Prowynik (przejdź do strony: http://www.prowynik.com.pl)

Czy potrafisz dopasować styl zarządzania do poziomu pracownika?

Znajomość własnego stylu to dopiero pierwszy krok. Skuteczny lider potrafi zmieniać sposób działania w zależności od sytuacji i poziomu rozwoju pracownika.

Wersja rozszerzona testu sprawdza Twoją trafność dopasowania stylu do realnych scenariuszy zespołowych. Otrzymasz diagnozę swojej elastyczności oraz wskazówki, gdzie najczęściej pojawia się niedopasowanie.

To praktyczne narzędzie przygotowujące do pracy warsztatowej lub rozwoju kompetencji przywódczych.

Przejdź do pełnego opisu

Ilość

szt.

Opis

Świadomość własnego stylu zarządzania to fundament, ale o skuteczności lidera decyduje coś więcej — umiejętność dopasowania stylu do poziomu rozwoju pracownika.

Rozszerzona wersja testu analizuje nie tylko Twoje naturalne tendencje (kierowanie vs wspieranie), ale przede wszystkim sprawdza, czy potrafisz trafnie reagować w konkretnych sytuacjach zespołowych. Pracujesz na realistycznych scenariuszach, które wymagają podjęcia decyzji w warunkach niejednoznaczności.

W wyniku otrzymasz informację o swojej elastyczności przywódczej, obszarach potencjalnego niedopasowania oraz wskazówki rozwojowe. To narzędzie może być wykorzystane jako pre-work przed szkoleniem, element rozwoju managerskiego lub punkt wyjścia do pogłębionej pracy warsztatowej.

Nie chodzi o to, jaki styl preferujesz. Chodzi o to, czy potrafisz go świadomie zmieniać.